グロウシックスのM&Aの特徴 Growthix Capital株式会社(グロウシックスキャピタル株式会社)

グロウシックスの
M&Aの特徴
search fund

後継者を選択できる、 透明性のある事業承継
後継者を選択できる、
透明性のある事業承継

サーチファンド(Search Fund)とは、国内外の MBA ホルダーや社⻑業経験者など将来有望で優秀な個⼈(ネクストプレナー・事業承継希望者:サーチャー)が国内外の投資家から⽀援を受けながら⾃分が社⻑になりたい会社を探し、売主様への資⾦決済の後に承継する仕組みです。

サーチファンドのメリット
サーチファンドのメリット
ネクストプレナーが必ず 事業継承者となること
ネクストプレナーが必ず
事業継承者となること

サーチファンドは、従来の M&A(売主・買主)とは異なる特徴があり、国内外の投資家が事業承継に⾼い意欲のあるネクストプレナー(事業承継希望者:サーチャー)にサーチ費⽤や決済費⽤を投資し、その資⾦をもとにネクストプレナー(サーチャー)が買収対象企業を選定・承継します。

サーチファンドではネクストプレナー(サーチャー)が必ず事業承継後の経営者となるため、事業承継を考える売主は買収交渉から後継者となるネクストプレナー(サーチャー)の⼈柄や能⼒、価値観、承継する企業や事業への熱意を確認でき、経営者や残る従業員にとっても相応しい後継者として会社を任せることができます。

その結果、買収するネクストプレナー(サーチャー)と売却する経営者が絆を深めた上での事業承継が可能となり、親族や社内で後継者を発掘する事と近しい承継が可能になります。

ネクストプレナーとは、ネクストプレナー協会がサーチャーに該当する存在に新たな定義づけした存在です。新しい承継の形を実現できる「次世代の起業家」を意味し、自ら起業するのではなく後継者不在企業の後継者となり、既存の財産(従業員、クライアント、保有資産)を活用することで、新たな付加価値を生み出し、企業価値を増大させる存在です。後継者不在企業を承継するため、日本の承継者不足の問題を解決する存在でもあります。0→1ではない新しい起業のスタイルを体現します。

サーチファンドの起源と当社の理念

サーチファンドの起源と当社の理念

サーチファンドは1984 年に⽶スタンフォード⼤学経営⼤学院のH.アーヴィング・グローベック(H. Irving Grousbec)教授が提唱した概念であり、*プライベートエクイティ投資を⾏うための基⾦としても認識されています。我が国においては、⻑らくM&A に対して、ネガティブなイメージが定着していましたが、深刻な後継者不⾜によって起きるといわれている2025 年問題(⽇本の中⼩企業のうち、約半数が消滅する『⼤廃業時代』)を救う唯⼀の⼿法として注⽬が⾼まっています。
Growthix Capital (グロウシックス キャピタル)株式会社は、「持続的に資本が循環し、物⼼共に豊かな世界を創る」という企業理念の基、私利私欲かつ⽬先だけのM&A 仲介ではなく、事業承継問題を抜本的に解決する事を使命とし、サーチファンド推進のために設⽴された会社です。

地方自治体・ 各種団体
地方自治体・
各種団体
国内外に広がる提携や支店
国内外に広がる提携や支店

Growthix Capital 株式会社のサーチファンド構想は、おかげさまで現在多くの地方自治体様・団体様にご支持いただいており、着々と⽇本の未来の価値創造のための突破⼝を開きつつあります。また、国内外の各地域の投資家や事業会社とも信頼関係を構築しており、さまざまなニーズにお応えできる体制が構築されてきています。

Growthix Capital 株式会社は、今まで問題点や課題が多かった通常の M&A に代わるサーチファンド型 M&A を重視しており、今回の各業務提携が実現しております。今後も Growthix Capital 株式会社は後継者問題で悩まれている経営者様に最適な解決策を提供し、事業承継の諸問題の解決と、⼤切な企業・事業を永続的に発展できる社会を実現します。